NelsonHall nombró a ADP líder en su informe Servicios de nómina NEAT 2021 por su capacidad integral de nómina digital, su nómina multinacional y su desempeño en la región de Asia-Pacífico. Este hito marca el séptimo año que NelsonHall nombra líder a ADP en su informe Servicios de nómina NEAT. Las capacidades digitales ampliadas de ADP demostraron estar bien posicionadas para enfrentar los desafíos de la economía actual conforme las empresas buscan operaciones de nómina preparadas para el futuro a nivel mundial.

Este año, NelsonHall identificó a ADP como líder en las tres listas NEAT:

  • Capacidad de nómina digital
  • Capacidad multinacional
  • Presencia y capacidad en la región de Asia-Pacífico

Entre los productos y servicios reconocidos se incluyen ADP Global Payroll, ADP Comprehensive Outsourcing Services, ADP Comprehensive Services y ADP Next Gen Payroll. NelsonHall identificó a ADP como líder en Capacidad de nómina digital, como se muestra en este gráfico de NEAT.

Según la definición de NelsonHall, la capacidad de nómina digital incluye la nube, integraciones avanzadas, automatización inteligente, pagos digitales e información predictiva. Al evaluar su capacidad para ofrecer beneficios inmediatos y cumplir con los requisitos futuros de los clientes, NelsonHall identifica a los proveedores como líderes, grandes triunfadores, innovadores y actores principales.

ADP obtuvo su reconocimiento por presentar las siguientes fortalezas:

  • Amplia trayectoria, capacidad y reconocimiento de marca como el mayor proveedor de nómina en los EE. UU.
  • Capaz de proporcionar un paquete completo de tecnología y externalización de RR. HH. complementarios, que van más allá de la nómina para brindar a clientes de todos los tamaños un servicio integral para las soluciones de Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés).
  • Proporciona conjuntos de datos profundos y sólidos de Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés), extraídos de su grupo de clientes a través de ADP DataCloud.
  • Fuerte compromiso con la innovación de RR. HH. y nómina, respaldado por una visión de liderazgo, una hoja de ruta definida con inversiones constantes y considerables en nóminas de vanguardia, capacidades de RR. HH. y habilitadores digitales.
  • Capacidad para ofrecer a empresas de todos los tamaños un paquete completo de servicios de nómina con asistencia tecnológica.
  • Servicios de nómina habilitados digitalmente, que incluyen capacidades de vanguardia, como diseño primero para móvil, inteligencia artificial, aprendizaje automático y UX habilitado para procesamiento de lenguaje natural.
  • Ofrece uno de los mercados más grandes y completos en el espacio de Gestión del Capital Humano (HCM, por sus siglas en inglés) para una integración perfecta con socios y proveedores externos.

NelsonHall afirmó:

“ADP ha sido reconocida nuevamente como líder por la amplitud de ofertas de servicios de nómina, capacidad e innovación continua en el mercado. ADP ha obtenido un amplio conjunto de habilitadores de nómina digitales que están bien posicionados para ayudar a empresas de todos los tamaños a modernizar y preparar sus operaciones de nómina para el futuro. El impacto de la innovación de ADP fue validado aún más por una sólida satisfacción del cliente y puntajes de impacto, tanto por la capacidad de respaldar los requisitos actuales como por la capacidad de continuar satisfaciendo las necesidades de sus clientes a medida que sus negocios se desarrollan y escalan".

Revise los resultados descargando ahora el informe Servicios de nómina NEAT 2021 de NelsonHall.