Recursos de nómina y RR. HH.

En 1948, el artículo 23 de la Declaración Universal de Derechos Humanos (UDHR) de las Naciones Unidas declaró que «Toda persona, sin discriminación alguna, tiene derecho al mismo salario por el mismo trabajo».

Nuestro objetivo es evaluar el desempeño, la resiliencia y la contribución estratégica de las nóminas a sus empresas en todo el mundo, así como informar sobre el potencial de la nómina ahora y en el futuro.

El mundo afronta un nuevo reto global: la escasez de competencias. Las empresas de todo el mundo tienen un problema crítico en materia de reclutamiento y retención. Hay múltiples causas: desde los cambios demográficos hasta la falta de inversión en formación y desarrollo, así como la evolución de la actitud de los colaboradores en cuanto al trabajo.