Gestión de la fuerza de trabajo

Promueva la dotación de personal adecuada y reduzca los costos de personal.

• Cree horarios fácilmente con un sistema que le ayuda a visualizar las necesidades de personal, encontrar la mejor persona para un turno, compartir turnos abiertos y administrar el intercambio de turnos.
• Obtenga visibilidad de las horas reales frente a las programadas, las horas ganadas, las horas extra y otros análisis de datos en tiempo real que pueden ayudarlo a usted y a sus gerentes a mantenerse dentro del presupuesto.

Administre fácilmente el tiempo acumulado, las políticas de asistencia y los casos de ausentismo.

• Acceda rápidamente a los saldos de días no trabajados acumulados.
• Automatice el seguimiento de la política de asistencia, recompensas y disciplina.
• Realice el seguimiento de solicitudes de licencia, elegibilidad y documentación.

Con el software automatizado de programación, asistencia y gestión de licencias, podría gastar menos en personal, con hasta un 33 % menos de horas extra no planificadas.³

Reduzca el riesgo y los errores implementando la automatización

• Minimice la exposición del cumplimiento normativo automatizando el trabajo y la gestión de las reglas de la nómina, el seguimiento de las horas y los cálculos de horas extra.
• Ayude a prevenir conflictos con las tarjetas de registro horario haciendo que los empleados revisen y aprueben más fácilmente sus tarjetas y certifiquen sus horas y descansos, con registros de auditoría exhaustivos de ediciones y cambios de tarjetas de registro horario.
• Administre fácilmente las políticas y obtenga flujos de trabajo automatizados y documentación en línea.

Las soluciones personalizables de ADP están diseñadas con la flexibilidad de ser compatibles con una amplia gama de requisitos de cumplimiento, desde ordenanzas locales hasta más de 100 requisitos específicos de cada país.

Impulse la productividad con análisis de datos y perspectivas de la fuerza de trabajo.

Imagine que pudiera organizar más fácilmente los niveles adecuados de personal, evitar las costosas horas extra y el personal complementario, y utilizar tendencias históricas y algoritmos predictivos para una planificación más precisa. Las soluciones de ADP pueden ayudarle:

• Analice las horas trabajadas, el ausentismo, las horas extra y mucho más con visibilidad en tiempo real.
• Supervise las horas trabajadas para asegurarse de que los empleados estén correctamente clasificados.

Simplifique sus procesos con la integración de la nómina y la HCM

Logre una eficiencia aún mayor integrando nuestro sistema automatizado de control de tiempo y asistencia con el procesamiento de nóminas, y potencialmente le ahorrará a usted o a su departamento de RR. HH. un promedio de 350 horas por año.⁴

Un sistema unificado le permite minimizar el ingreso de datos redundantes y la recopilación manual de información de diferentes sistemas. Con un sistema:

• Los datos circulan automáticamente entre sus sistemas de RR. HH., horarios y nómina.
• Los usuarios tienen un inicio de sesión, por lo que hay menos contraseñas olvidadas y problemas de acceso.
• Tiene fácil acceso a su información más importante y de uso frecuente.
• Acceda a sus datos de manera flexible para fichar y ver horarios, pagar y más.

ADP es especialista en integración. Obtenga más información sobre cómo realizamos la integración con otros software y plataformas.